廣汽豐田 4s 店的銷售顧問通常是專業(yè)的。

從招聘信息來看，他們有著明確的職責(zé)和要求。

首先，在任職要求方面，普遍要求具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，能與客戶有效交流。不少還需有相關(guān)銷售經(jīng)驗，比如電話銷售、面銷或陌拜經(jīng)驗等，這有助于更好地應(yīng)對不同客戶的需求。

其次，在技能方面，要具備解決客戶投訴、挖掘客戶需求、整理客戶檔案等能力，從而為客戶提供完善的服務(wù)。

再者，工作態(tài)度也很重要，主動性強、積極熱愛汽車銷售工作是常見要求。

另外，很多廣汽豐田 4s 店為銷售顧問提供了豐富的培訓(xùn)，幫助他們提升專業(yè)素養(yǎng)，比如新車知識、銷售技巧等。

在福利方面，五險一金、績效獎金、年終獎、員工旅游、節(jié)日福利等較為常見，這也為銷售顧問提供了較好的保障和激勵。

總體而言，廣汽豐田 4s 店對銷售顧問有較為全面和嚴(yán)格的要求，以確保其能夠為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。