寶馬董事長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷是怎樣的?
寶馬董事長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷豐富多彩。
赫穆特·龐克 1952 年出生,畢業(yè)于德國(guó)慕尼黑大學(xué),1982 年加入寶馬,起初任研發(fā)部計(jì)劃與控制總監(jiān),還曾在總部負(fù)責(zé)公司結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略發(fā)展。1996 年進(jìn)入寶馬集團(tuán)董事會(huì),主管人力資源和信息技術(shù),此前還負(fù)責(zé)過(guò)財(cái)務(wù)工作。他曾是寶馬(美國(guó))控股公司主席及首席執(zhí)行官,掌管寶馬在北美洲的業(yè)務(wù)。
齊普策 1964 年出生于西德海德堡,在美國(guó)鹽湖城完成大學(xué)學(xué)業(yè),又在德國(guó)達(dá)姆施塔特工業(yè)大學(xué)深造。1991 年以管培生身份加入寶馬,擔(dān)任過(guò)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目工程師,在慕尼黑和南非擔(dān)任過(guò)生產(chǎn)、生產(chǎn)規(guī)劃等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。2015 年進(jìn)入寶馬集團(tuán)董事會(huì)負(fù)責(zé)全球生產(chǎn),2019 年 7 月被任命為董事長(zhǎng)。
在任期間,齊普策積極推動(dòng)寶馬發(fā)展,尤其在電動(dòng)化、數(shù)字化和可持續(xù)發(fā)展方面成果顯著。為實(shí)現(xiàn)未來(lái)十年交付 1000 萬(wàn)輛純電動(dòng)汽車目標(biāo),他提出五大指導(dǎo)原則和“三步走”構(gòu)想。第一步加速電動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用,推出多款電動(dòng)車型。第二步基于智能車輛平臺(tái)架構(gòu)和靈活生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),推出不同驅(qū)動(dòng)技術(shù)產(chǎn)品。第三步 2025 年進(jìn)入轉(zhuǎn)型第三階段,純電動(dòng)車型每年增速超 20%,推出“新世代”產(chǎn)品系列。
此外,寶馬調(diào)整生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),MINI 逐步純電動(dòng)化,勞斯萊斯也將推出純電動(dòng)產(chǎn)品,并考慮氫燃料電池。剛上任時(shí),齊普策因疫情關(guān)閉歐洲和南非工廠,強(qiáng)調(diào)盈利能力,提出應(yīng)對(duì)行業(yè)挑戰(zhàn)的系列策略。
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