新能源汽車行業(yè)的人才需求呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：

一是高技能人才需求集中在研發(fā)制造環(huán)節(jié)。這些人才要具備深厚專業(yè)知識和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級，比如在激光雷達(dá)的硬件、芯片、算法和軟件開發(fā)方面，AI算法和軟件開發(fā)人才需求增長幅度大。

二是產(chǎn)品服務(wù)人才需求旺盛，尤其在銷售和售后維修領(lǐng)域。他們需有良好溝通能力和服務(wù)意識，以滿足消費(fèi)者多樣化需求。

三是復(fù)合型人才愈發(fā)迫切。既要掌握核心技術(shù)，又要了解市場趨勢和消費(fèi)者心理，像大模型方向，關(guān)注學(xué)習(xí)哲學(xué)、歷史學(xué)和文學(xué)的同學(xué)。

從學(xué)歷看，本科學(xué)歷人才需求持續(xù)擴(kuò)大，從2017年的57%增加到2021年的66%，碩士及以上學(xué)歷的人才需求比例也有所擴(kuò)大。

工作經(jīng)驗(yàn)方面，2017-2021年對人才的工作經(jīng)驗(yàn)要求不斷提升，不限工作經(jīng)驗(yàn)的職位占比近五年下降了10個百分點(diǎn)，而對于3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的人才需求比例擴(kuò)大了8個百分點(diǎn)。

此外，一線操作工最為緊缺。新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展向好，新工廠增多、生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，每年7至9月是制造業(yè)用工高峰期，訂單增加快，生產(chǎn)線繁忙，都需要更多一線工人。

為彌補(bǔ)人才缺口，應(yīng)加強(qiáng)產(chǎn)教融合。多地出臺支持政策，開展技能培訓(xùn)增加技能勞動者供給，如重慶市出臺相關(guān)文件引導(dǎo)高校服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人社部開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)增加技能勞動人才供給。