新亞駕校有針對不同學(xué)員的個性化教學(xué)方案。該校師資力量出色，教練經(jīng)驗豐富、教學(xué)水平高，能依據(jù)學(xué)員實際狀況量身定制教學(xué)計劃。而且，駕校恪守四大戰(zhàn)略理念，辦學(xué)面向大眾，開設(shè)多樣學(xué)車班次，像初訓(xùn)組、舒適型等不同類型滿足了不同人群需求。此外，其獨特的培訓(xùn)制度和活動，都充分體現(xiàn)了對不同學(xué)員個性化教學(xué)的重視與落實 。

從培訓(xùn)制度來看，新亞駕校首開全國領(lǐng)先的駕培“四階段教學(xué)測試法”，通過這種科學(xué)的階段劃分與測試，能夠精準地了解學(xué)員在不同學(xué)習(xí)進程中的掌握情況。對于基礎(chǔ)薄弱、接受能力稍慢的學(xué)員，教練可以依據(jù)測試結(jié)果，在相應(yīng)階段增加教學(xué)時長，或者強化特定項目的訓(xùn)練；而對于學(xué)習(xí)能力較強的學(xué)員，則可以適當加快教學(xué)進度，拓展教學(xué)內(nèi)容的深度，讓他們能更高效地掌握駕駛技能。

再者，“三項制度”中的考前模擬測試制度，也極大地考慮到了學(xué)員的個體差異。不同學(xué)員對于考試的適應(yīng)程度和心理狀態(tài)各不相同，通過模擬測試，教練可以發(fā)現(xiàn)學(xué)員在實際操作和心態(tài)方面存在的問題。對于容易緊張的學(xué)員，教練會給予更多的心理疏導(dǎo)和針對性訓(xùn)練，幫助他們克服考試恐懼；對于操作上有短板的學(xué)員，教練則會著重加強該項目的練習(xí)，提升他們的考試通過率。

另外，“合肥——萬佛湖——天堂寨”長途拉練實踐以及教練員開展的技術(shù)大比武活動，不僅能提升教練教學(xué)能力，也為學(xué)員提供了更多元化的學(xué)習(xí)體驗。不同學(xué)員對駕駛場景的需求不同，長途拉練能滿足部分學(xué)員對實際長途駕駛的學(xué)習(xí)需求，讓他們積累更多應(yīng)對復(fù)雜路況的經(jīng)驗。

總之，新亞駕校從師資、班次設(shè)置、培訓(xùn)制度以及特色活動等多方面出發(fā)，全方位為不同學(xué)員打造個性化教學(xué)方案，助力學(xué)員更好地掌握駕駛技能 。