公司車輛違章信息一般應發(fā)給違章責任人。公司公務(wù)用車出行違章遵循“誰違反規(guī)定就處理誰”的原則，由辦公室管理部門定期上報。若有明確的調(diào)度記錄或行車記錄，注明了車輛駕駛?cè)思笆褂脮r間，那么該駕駛?cè)司鸵袚藭r間段內(nèi)的違章責任；若沒有相應記錄，原則上公司承擔責任。所以，違章信息自然應發(fā)給被明確認定的違章責任人。

在公司員工開公司車違章的情形下，信息發(fā)放也有細致規(guī)定。若公司填寫了派車記錄，清晰明確駕駛員和使用起止時間，那么該時間段內(nèi)的違章原則上就由駕駛員承擔，違章信息也就發(fā)給這位駕駛員；要是沒有派車記錄，責任便落到專職司機和派車人員身上，此時違章信息會發(fā)送給他們。另外，一旦出現(xiàn)派車人員和駕駛員公車私用等違規(guī)情況，違章自然由他們自行負責，違章信息也會準確發(fā)到他們手中。

行政辦在整個流程中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。每月月底前，行政辦會查詢違章情況，然后以書面形式通報給專職司機或指定使用人，并督促其及時處理。這確保了違章信息能準確無誤地傳達給相關(guān)責任人，讓他們知曉自身的違章情況并盡快處理。

對于車輛責任人或當值駕駛員來說，在接到行政人事部違章通知后，必須在五日內(nèi)消除違章記錄并報告行政部。這是明確的時間要求，促使責任人及時處理違章，維護公司車輛使用的正常秩序。

總之，公司車輛違章信息的發(fā)放有著清晰、明確的規(guī)則，圍繞著“誰違章、誰承擔、誰處理”的原則進行。通過合理的責任劃分和信息傳遞，保障公司車輛管理有序，違章情況能得到及時處理，避免因責任不明而產(chǎn)生的管理混亂。