深藍(lán)廠家的企業(yè)文化包含多個(gè)方面。

其核心理念是秉持“創(chuàng)新重構(gòu)、萬物互聯(lián)、體驗(yàn)隨心、低碳生活”。

在品牌價(jià)值上，為 Z 世代的新能源用戶提供四大價(jià)值，包括創(chuàng)新重構(gòu)，通過創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和領(lǐng)先平臺(tái)架構(gòu)重構(gòu)出行認(rèn)知；萬物互聯(lián)，構(gòu)建數(shù)字生態(tài)實(shí)現(xiàn)全數(shù)字場(chǎng)景擴(kuò)展；體驗(yàn)隨心，提供趣味功能場(chǎng)景和個(gè)性定制服務(wù)拓寬體驗(yàn)邊界；低碳生活，秉承可持續(xù)發(fā)展理念提供高效出行方案。

品牌理念文化方面，深藍(lán)象征著探索、生命、科技、未來。打破局限去探索，觸達(dá)生機(jī)展生命本色，探索科技顯科技底色，放大感知表未來向往。

深藍(lán)廠家注重人才發(fā)展，用人制度上選人以德為先、以才為上；用人汰弱留強(qiáng)、以能用人，做到發(fā)現(xiàn)人才、知人善用、人盡其才、才盡其用，能者上，平者讓，庸者下；育人內(nèi)修外補(bǔ)、以需育才，人人受培訓(xùn)，人人培訓(xùn)人；績(jī)效考核以績(jī)論效、公平透明；薪酬激勵(lì)以崗定薪、激發(fā)潛能。

在企業(yè)精神上，務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、拚博、奉獻(xiàn)。

企業(yè)理念認(rèn)為誠信是生存之本，人才是發(fā)展之本，雙贏是合作之本，品質(zhì)是一切之本。

管理理念嚴(yán)謹(jǐn)，重視員工專長，為員工提供施展才華的空間，追求客戶、員工、公司共同發(fā)展，目標(biāo)是把深藍(lán)打造成燙畫行業(yè)的第一品牌，為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。

在對(duì)待客戶方面，向客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)，確保其具有發(fā)展性和長期保障，讓客戶感到選擇正確、無悔，投資有保障，受到充分重視，愿意保持后續(xù)聯(lián)系，并產(chǎn)生親近感。

在創(chuàng)新文化基礎(chǔ)上，容忍失敗，鼓勵(lì)、樂于、敢于創(chuàng)新。