**吉利豪擲3億助力青年創(chuàng)業(yè)：李書福新年致辭揭曉**

在2026年新年致辭中，吉利控股集團董事長李書福以“關鍵時刻 不惑不輟”為主題，宣布了一項重磅計劃：吉利將啟動總規(guī)模達3.5億元的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵計劃，首期投入5000萬元，未來逐步追加至3億元，為青年人才提供從技術實踐到職業(yè)發(fā)展的全鏈條支持。這一舉措不僅彰顯了吉利對人才培養(yǎng)的長期承諾，更折射出其在全球汽車產(chǎn)業(yè)變革中的戰(zhàn)略野心。

**錨定人才：破解產(chǎn)業(yè)轉型的核心命題**

面對新一輪技術革命對汽車行業(yè)的重塑，李書福強調(diào)，吉利的核心競爭力始終在于“人”。從2026年起，吉利將打破傳統(tǒng)招聘壁壘，直接吸納有技術特長的高中畢業(yè)生進入企業(yè)定向培養(yǎng)，探索“三個校園組合”模式（即企業(yè)、職業(yè)院校、高校協(xié)同培養(yǎng)），構建更靈活的人力資源開發(fā)體系。同時，吉利將深度參與中國大學生方程式汽車大賽，將醇氫動力等前沿技術融入賽事，為青年創(chuàng)客提供實戰(zhàn)平臺。這一系列動作直指行業(yè)痛點——在電動化、智能化浪潮下，傳統(tǒng)教育體系與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)的問題亟待破解。

**技術賦能：從實驗室到產(chǎn)業(yè)化的“綠色通道”**

青年創(chuàng)業(yè)計劃并非孤立存在，而是吉利技術版圖的重要一環(huán)。近年來，吉利在甲醇汽車、金磚電池、低軌衛(wèi)星等領域的突破，為青年人才提供了豐富的技術應用場景。例如，其自主研發(fā)的醇氫動力技術已通過亞冬會等大型賽事驗證，未來將成為青年團隊探索新能源路徑的“試驗田”。李書福在致辭中明確表示：“吉利要做的不僅是資金支持，更是開放技術生態(tài)，讓年輕人的創(chuàng)意直接對接產(chǎn)業(yè)需求?！?

**長期主義的底層邏輯**

這一計劃背后，是吉利“穿越周期”的戰(zhàn)略定力。從《臺州宣言》提出的五大戰(zhàn)略支柱，到連續(xù)多年對綠色甲醇、智能出行的投入，吉利始終將人才與技術視為“元氣工程”。李書福坦言：“企業(yè)的成敗在于元氣，元氣源于員工的信心?！?億元的青年投資，既是應對行業(yè)變革的未雨綢繆，也是對“讓世界充滿吉利”使命的踐行——通過培育新生代力量，確保企業(yè)在全球競爭中持續(xù)領跑。

業(yè)內(nèi)分析指出，吉利的青年計劃或將重塑汽車行業(yè)人才格局。當多數(shù)企業(yè)聚焦短期市場爭奪時，吉利選擇深耕人力資源“基建”，這種長期主義思維或將成為其從“中國制造”邁向“全球智造”的關鍵跳板。