問
奇瑞銷售的工作內(nèi)容主要有哪些?
奇瑞銷售的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面:
首先是負責(zé)國內(nèi)備件精品相關(guān)工作,比如制定并下發(fā)國內(nèi)備件精品的年度、季度、月度目標,制定和實施促銷政策并予以兌現(xiàn)。同時要管理國內(nèi)備件精品渠道,受理并跟蹤訂單,合理分配資源。還要處理國內(nèi)備件精品的抱怨和索賠,并推動改進,進行渠道的授信管理,策劃和管理新品上市。
其次要負責(zé)區(qū)域市場的開拓,開發(fā)并維護客戶,以完成銷售任務(wù)。
再者,要負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù),整理各車型的銷售資料以及客戶檔案。開拓產(chǎn)品的銷售市場,努力完成各項銷售指標。
另外,要按照客戶需求提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售方案,開發(fā)潛在客戶并維護現(xiàn)有客戶,實現(xiàn)個人及團隊的銷售業(yè)績。
還需要具備較強的能力和素養(yǎng),比如縝密的邏輯思維能力、謹慎的風(fēng)險判斷能力、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、較強的抗壓能力、清晰精準的文字表達能力、較強的計劃能力及執(zhí)行力,熟練操作辦公軟件。掌握銷售技巧和方法,了解汽車市場趨勢和客戶需求,有較強的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
對于任職資格,一般要求大專及以上學(xué)歷,汽車、營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有汽車銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗者更具優(yōu)勢,部分崗位要求有銷售管理經(jīng)驗。部分崗位要求會開車,能適應(yīng)長期外派工作。
特別聲明:本內(nèi)容來自用戶發(fā)表,不代表太平洋汽車的觀點和立場。
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