極氪 001 所屬品牌極氪的企業(yè)文化包含使命驅動、共創(chuàng)、創(chuàng)新、平等、協(xié)同等方面。

使命驅動上，極氪凝聚有共同使命感的人才，建立“ZEEKR+創(chuàng)業(yè)者畫像”，全鏈路識人，通過培訓讓員工明晰企業(yè)和自身工作邏輯，導向事業(yè)共同體。

共創(chuàng)方面，堅持與用戶、生態(tài)伙伴和內部共創(chuàng)，像安聰慧親自參加共創(chuàng)會，極氪中心店和空間店承載用戶體驗和社交功能，極氪 001 的方向盤就是共創(chuàng)成果。

創(chuàng)新上，以數(shù)字化手段驅動元動力工程實踐，上線元動力提案提報系統(tǒng)，促進全員創(chuàng)新，從用戶需求出發(fā)進行全場景創(chuàng)新及技術突破，已收集近 6000 條員工提案，創(chuàng)造超億元有形價值。

平等方面，大家以同學相稱，提倡“問題文化”，管理團隊以身作則，設置“裸心會”，建立“同學朋友圈”，及時解決問題。

協(xié)同方面，以目標為導向提升運營效率，有“1+14”的精兵人才公式，建立 ZP DS 產品開發(fā)流程體系和液態(tài)組織的作戰(zhàn)形式“XTeam”，不同部門和人員協(xié)同作戰(zhàn)，提升車輛續(xù)航等表現(xiàn)。

極氪注重吸引年輕人，研發(fā)團隊中 95 后成員占比達 20%，為極氪注入活力重塑企業(yè)文化。

極氪成立于 2021 年 3 月，是一家以智能化、數(shù)字化、數(shù)據(jù)驅動的智能出行科技公司，秉承用戶型企業(yè)理念，聚焦智能電動出行前瞻技術的研發(fā)，構建科技生態(tài)圈與用戶生態(tài)圈，以“共創(chuàng)極致體驗的出行生活”為使命，從產品創(chuàng)新、用戶體驗創(chuàng)新到商業(yè)模式創(chuàng)新，致力于為用戶帶來極致的出行體驗。

極氪區(qū)別于傳統(tǒng)造車與新勢力模式，實現(xiàn)智能純電的快速進化，開拓純電發(fā)展第三賽道的“極氪模式”。

極氪提出“用戶共創(chuàng)”理念，每一款產品都不是“我造你用”，而是與用戶共同開發(fā)、定制，在這個過程中互相激發(fā)、共同成長。