后福特主義能否解決汽車生產(chǎn)中的個性化需求問題?
后福特主義能在一定程度上解決汽車生產(chǎn)中的個性化需求問題。
后福特主義是指以滿足個性化需求為目的,以信息和通信技術為基礎,生產(chǎn)過程和勞動關系都具有靈活性的生產(chǎn)模式。
在汽車生產(chǎn)中,后福特主義帶來了多方面的改變。首先是大規(guī)模定制,它能將大規(guī)模生產(chǎn)和定制生產(chǎn)的優(yōu)勢結合,比如通過模塊化構件的組合裝配,滿足用戶個性化需求的同時保證企業(yè)經(jīng)濟效益。
其水平型組織形式,改變了傳統(tǒng)全能型大企業(yè)的垂直管理,將企業(yè)內(nèi)部職能外包,通過網(wǎng)絡與其他企業(yè)協(xié)調完成生產(chǎn),提高效率。
消費者主權論在后福特主義中也很重要。在汽車市場供大于求的情況下,企業(yè)不斷創(chuàng)新滿足消費者需求,消費者的潛在欲望得到滿足,企業(yè)也能保證利潤。
彈性生產(chǎn)是后福特主義的又一特點,企業(yè)不再局限于自身短板,而是與其他企業(yè)強項合作,克服傳統(tǒng)分工缺陷。
競合型的市場結構使企業(yè)在競爭中合作,共同提升競爭力。
在生產(chǎn)關系方面,后福特主義從制度上追求降低不變資本成本,減少庫存和浪費,提高生產(chǎn)速度和創(chuàng)新能力,適應市場需求。它還改善了勞動過程中工人的地位和技能,制造商與供應商形成良好合作關系,同時把消費者需求嵌入生產(chǎn)過程,改善了各方關系。
然而,后福特主義并非完美無缺。比如在勞動現(xiàn)場,管理者對勞動者和求職者提出了更高要求,且彈性雇傭導致大量非正規(guī)雇傭者涌現(xiàn)。
但總體來說,后福特主義為汽車生產(chǎn)中的個性化需求提供了可行的解決方案,推動了汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
最新問答





