東風(fēng)汽車集團(tuán)股份如何應(yīng)對市場變化?

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份應(yīng)對市場變化主要通過以下舉措。

首先,全面實(shí)施“131”登高計(jì)劃,力爭在勞動(dòng)效率、人工成本投入產(chǎn)出、組織效率等方面實(shí)現(xiàn)突破,提升人力資源綜合競爭力。

同時(shí),積極推進(jìn)“一去、三減、兩重組”,壓縮管理層級,精簡經(jīng)營單元,聚焦核心業(yè)務(wù),以此提升經(jīng)營質(zhì)量和效益。

在研發(fā)體系方面,構(gòu)建兩級研發(fā)體系,商品研發(fā)院負(fù)責(zé)基礎(chǔ)平臺開發(fā),事業(yè)部回應(yīng)個(gè)性化市場細(xì)分要求,還整合優(yōu)化“大制造體系”,形成“小機(jī)關(guān)大事業(yè)部”形態(tài)。

服務(wù)體系上,變革組織機(jī)構(gòu),成立客戶服務(wù)中心,建立統(tǒng)一服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、零件平臺、呼叫中心、服務(wù)響應(yīng)和質(zhì)量提升長效機(jī)制,推動(dòng)服務(wù)從“保障型”向“經(jīng)營型”轉(zhuǎn)變。

2021 年 9 月,對商品企劃和研發(fā)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)性變革,成立商研總部,整合商企與商研,按開發(fā)軸、業(yè)務(wù)軸、資源軸劃分職能,建立商品企劃部,加強(qiáng)商品規(guī)劃能力。

在銷售方面,新能源車和海外出口表現(xiàn)出色,今年在嚴(yán)峻形勢下,堅(jiān)持用“改革卷”答好“發(fā)展題”,增強(qiáng)市場適應(yīng)能力、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升組織效率。新品投放時(shí),主動(dòng)求新求變,深化改革、優(yōu)化體系力,以客戶和市場為中心,打破過去不夠徹底追求收益和以市場為導(dǎo)向的思維與經(jīng)營理念,讓“市場、目標(biāo)、價(jià)值”導(dǎo)向貫穿全價(jià)值鏈。

特別聲明:本內(nèi)容來自用戶發(fā)表,不代表太平洋汽車的觀點(diǎn)和立場。

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